功以才成、业由才广，人才是企业价值创造的主体。金年会app手机版在线登录坚持“人才是最大的资本”的人才理念，鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，在全球范围内配置资源，为员工提供多种成长途径和发展模式。
人才标准
德才兼备，专业素养，担当作为，激情创造，毅力执行，包容感恩。
人才管理
发展育人，制度育人，待遇育人，感情育人，文化育人。
人才承诺
想干事就有机会，能干事就有舞台，干成事就有回报。
用人机制
普遍发展，择优竞争，劣者淘汰，价值回馈。
建设目标
建设一支作风过硬、素质精良、结构合理、勇于创新、充满活力的梯次人才队伍。
